Bộ Nội vụ triển khai Đề án “Phát triển đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số trong cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập giai đoạn 2026-2030, định hướng đến năm 2035”

Mục tiêu chung của Kế hoạch nhằm tiếp tục nâng cao tỷ lệ, số lượng, chất lượng, bảo đảm cơ cấu hợp lý đội ngũ công chức, viên chức là người dân tộc thiểu số trong các đơn vị thuộc, trực thuộc Bộ. Từng bước xây dựng đội ngũ công chức, viên chức người dân tộc thiểu số có bản lĩnh chính trị, phẩm chất, uy tín, năng lực, trình độ, tính chuyên nghiệp đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới; góp phần thực hiện hiệu quả chủ trương, chính sách về công tác dân tộc.

Kế hoạch cũng nêu rõ mục tiêu cụ thể về tỷ lệ và cơ cấu cán bộ người dân tộc thiểu số: Lộ trình phấn đấu giai đoạn 2026 - 2030 đạt 80% và giai đoạn 2030-2035 đạt 100% mục tiêu đề ra:

- Đơn vị có chức năng, nhiệm vụ về công tác dân tộc tại Bộ có tối thiểu 25% tổng biên chế là người dân tộc thiểu số, phù hợp với mức độ, khối lượng nhiệm vụ được giao.

- Có ít nhất 01 vị trí chức danh cấp trưởng hoặc cấp phó hoặc vị trí được quy hoạch hoặc giữ các chức danh lãnh đạo, quản lý các đơn vị thuộc, trực thuộc Bộ là người dân tộc thiểu số. Bảo đảm cơ cấu cán bộ nữ là người dân tộc thiểu số tối thiểu là 20% trong tổng số tỷ lệ tối thiểu cán bộ người dân tộc thiểu số nêu tại mục này.

Mục tiêu cụ thể về nâng cao chất lượng cán bộ người dân tộc thiểu số: Phấn đấu giai đoạn 2026 - 2030 đạt 80% và giai đoạn 2030-2035 đạt 100% số cán bộ người dân tộc thiểu số được đào tạo, bồi dưỡng về trình độ chuyên môn, lý luận chính trị; kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước, khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, kỹ năng số và phương thức quản lý hiện đại, đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số quốc gia; bồi dưỡng về tin học, ngoại ngữ hoặc tiếng dân tộc thiểu số đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm theo quy định.

Để triển khai có hiệu quả các mục tiêu trên, Kế hoạch đề ra các nhóm nhiệm vụ, giải pháp về: hoàn thiện thể chế, cơ chế thực hiện; tạo nguồn, tuyển dụng, sử dụng và bảo đảm cơ cấu; nâng cao chất lượng; lãnh đạo, chỉ đạo, giám sát và theo dõi, đánh giá thực hiện.

Theo: Tcnnld